Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа и доступные вакансии во Франции». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Проще всего вопрос с трудоустройством обстоит в крупных городах страны – Париже, Ницце, Лионе. Но нужно быть готовым к тому, что и уровень расходов на жизнь также будет значительно выше, чем в провинции.
Востребованные профессии
К наиболее востребованным профессиям, являющихся высокооплачиваемыми, во Франции в 2023 году относят:
Профессия | Зарплата, евро/месяц |
Программист | 2500–3000 |
Бухгалтер | 1500 |
Инженер | до 2500 |
Секретарь-администратор | 1400 |
Врач | 3200 |
Преподаватель | 1500 |
Повар | до 2000 |
Водитель общественного транспорта | 1750 |
Охранник | 1700 |
Высококвалифицированные работники IT-индустрии, повара и медицинский персонал пользуются во Франции наибольшим спросом.
Вопрос нелегальной миграции
Нелегальная работа во Франции, как и в других странах ЕС, является животрепещущей темой для миграционной полиции. Тем, кто решится на такой шаг, стоит рассчитывать на самую неквалифицированную и низкооплачиваемую работу. Но мигранту необходимо помнить, что при возникновении любого вида сложностей заступиться за него будет некому. Нелегалов обычно нанимают на стройки, грузчиками в порты, в заведения общепита.
Отношение к нелегальным работникам во Франции очень категоричное. За каждого такого сотрудника работодателя ждет большой штраф размером от 15 тысяч евро, в особо серьезных случаях – тюремное заключение.
Что касается самого нелегала, то ему аннулируют визу и выдворят его за пределы ЕС. Получить в дальнейшем разрешение на въезд будет практически невозможно.
Анкета на визу во Францию: оформляем без ошибок
Заполнить анкету можно как вручную – разборчиво и четко, так и на компьютере. Важно быть крайне внимательным при внесении данных в заявление, ведь одна лишняя буква или забытая подпись могут послужить причиной отказа в визе. Заявление на шенгенскую визу во Францию принимается только на английском или французском языках, поэтому, если вы не уверены в своих познаниях, стоит обратиться к друзьям, сведущим в иностранных языках, или в специализированную фирму, где вам помогут с переводом.
Следует помнить, что особенности написания и произнесения русских названий, имен и фамилий зачастую транскрибируются непривычным способом, к примеру, «й» выглядит как английская «у», а «ц» – как «ts».
Апострофы и дефисы при заполнении бланка опускаются. Все паспортные данные нужно указывать так, как они занесены в ваш заграничный паспорт, без малейших изменений. Нужно несколько раз проверить, во всех ли нужных местах вы поставили свою подпись (в заявлении на «французский шенген» нужно проставить четыре подписи). После заполнения анкеты еще раз проверьте точность данных.
Возможные варианты получения визы
По опыту многих, самый сложный путь оформления визы – напрямую через Консульство. Для этого необходима запись по телефону или на сайте, предварительная подготовка всех документов, ожидание в очереди и общение с официальными лицами. Визовые центры – более удобный, но не разительно отличающийся от предыдущего способ.
Подача бумаг происходит аналогичным образом, разве что присутствует возможность оплаты комфортного Vip-зала с напитками, а также помощи сотрудников – при желании вам сделают фото или копии бумаг, заполнят анкету – разумеется, за отдельную плату. Доставку паспорта с визой можно заказать курьером.
Турфирмы предоставляют разный уровень сервиса – в некоторых случаях от вас потребуют полный пакет документов, а после проверки сотрудником направят в то же Консульство. Чаще всего турагентства работают только с группами и со своими клиентами, либо готовы оформить лишь туристические визы. Ряд компаний все же предоставляет услуги полноценного оформления, в таком случае вы собираете и передаете менеджеру необходимую часть документов и через отведенное время приходите за визой.
Специализированные компании чаще всего предлагают комплексные услуги – полную подготовку всех бумаг с дальнейшей их подачей в Консульство и последующей доставкой клиенту. Кроме того, такие фирмы способны решить сложные вопросы: получение визы во Францию после отказа, экстренное оформление документов. Как правило, достаточно заполнить анкету или форму на сайте, оплатить услугу – далее за вас действуют специалисты.
Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции
Большинство иностранных граждан из СНГ стремятся устроиться на работу во Франции неспроста. Официальное трудоустройство в европейской стране и, как следствие, перманентное проживание в ней, предполагает ряд весомых преимуществ:
- Мягкий климат. Жить во Франции очень комфортно. Летом здесь не слишком жарко — столбик термометра редко поднимается выше 28 градусов. В то же время, зимой во Франции не бывает слишком холодно — максимум до -5 градусов.
- Толерантность и хорошее отношение к мигрантам. Французы уважают иностранных специалистов (особенно из стран СНГ) за настойчивость и трудолюбие. Местные жители стараются поддерживать и помогать приезжим быстрее освоиться.
- Высокие зарплаты. В среднем иностранцы зарабатывают во Франции 2000-25000 евро в месяц, что существенно выше зарплат в странах СНГ.
- Социальная защищенность. Устраиваясь на работу официально, иностранный специалист может рассчитывать на медицинскую страховку и другие социальные выплаты.
Не обходится трудоустройство в европейской стране и без недостатков, которые, скорее, стоит назвать трудностями. Так, устроиться на престижную высокооплачиваемую работу без знания французского языка не получится. Кроме того, для трудоустройства по специальности в престижную компанию обязателен стаж на аналогичной должности не менее 3 лет. В том случае, если соискатель-иностранец окажется посредственным специалистом, работодатель отдаст предпочтение местному претенденту на должность.
В настоящее время нет ограничений на международные поездки во Францию, связанных с Covid-19, хотя в стране действуют одни из самых строгих ограничений Covid-19 в мире, включая три блокировки. Хотя некоторые меры безопасности остаются в силе, подавляющее большинство ограничений послаблено.
С 1 августа 2022 г. нет ограничений на поездки во Францию, связанных с Covid-19. Все меры санитарного контроля на границах были сняты для любых поездок из-за границы во Францию и между метрополией Франции и заморскими департаментами и регионами. Это означает, что от путешественников, в том числе россиян, больше не требуется предъявлять доказательство вакцинации, заполнять заявление под присягой до прибытия или предъявлять доказательство отрицательного результата ПЦР или теста на антиген, независимо от их прививочного статуса.
Таким образом, предъявление медицинской справки, уважительной причины и заверенного заявления больше не требуется, независимо от страны происхождения. Также больше не нужно предъявлять справку, обосновывающую причину поездки, при выезде за границу.
Франция была одной из наиболее пострадавших стран в Европе от ковида: по состоянию на 2 сентября 2022-го зарегистрировано более 34,7 миллиона случаев заболевания и 155 174 случая смерти.
За неделю до 2 сентября зарегистрировано 119 786 случаев заболевания. Полностью вакцинировано более 81,2% населения.
Work and Travel France на лето 2023
Есть много возможностей для Work Travel France в гостиничном и туристическом секторе в летние месяцы. Это особенно касается таких городов, как Париж, Монпелье и Ницца, где можно найти стажировку Work and Travel в отелях, барах, кафе и ресторанах.
Наконец, вы можете рассмотреть другие сезонные занятия, такие как работа сборщиком винограда в процветающем сельском хозяйстве и виноделии, или временные должности на горнолыжных курортах в течение напряженных зимних месяцев. Будучи иностранным студентом, вы будете получать по крайней мере минимальную заработную плату во Франции по Work Travel, которая составляет 10,15 евро в час (состояние июль 2020 года).
Кем можно устроиться работать русскому во Франции?
История с работой у каждого русского во Франции складывается особым образом. Чаще всего путь к хорошей зарплате и комфортабельному офису в центре Парижа весьма проблематичен и тернист, однако следует понимать, что у всех иммигрантов разные стартовые условия.
Безусловно, русским, которые хорошо владеют французским языком, являются востребованными специалистами и счастливыми обладателями диплома об окончании французского ВУЗа, намного легче получить хорошую работу.
У только что прибывшего во Францию русского есть два пути:
- придерживаться немногочисленной русской диаспоры во Франции;
- рискнуть и вступить в жестокую конкуренцию с коренными французами.
Первый путь предполагает трудоустройство в фирмы, открытые русскими. Если вы думаете, что патриотизм и схожее территориальное происхождение сыграют свою роль — вы ошибаетесь.
Русские готовы предоставить низкооплачиваемые рабочие места в сфере ресторанного бизнеса, услуг и туризма. Таким образом, при хорошем раскладе у вас появится возможность устроиться гидом, переводчиком, услуги по обслуживанию luxury-сегмента (олигархов, состоятельных предпринимателей, русскоговорящих знаменитостей), строителем.
Надеяться на то, что русский босс заметит вас и непременно даст возможность идти по карьерной лестнице, ничтожно мала, однако чудеса случаются только там, где в них верят.
Плюсы и минусы работы во Франции
Трудовые иммигранты из России и других постсоветских республик, отмечают следующие достоинства работы во Франции:
- Высокий уровень зарплат и социальной защиты французских трудящихся.
- Возможность получения ВНЖ, ПМЖ и французского гражданства, через трудоустройство.
- Доступ к передовым методам труда и технологиям, повышающим стоимость работников, имеющих такой опыт, на рынке труда.
- Доступ к качественным европейским медицинским услугам и образованию.
- Возможность жить в демократической стране, где все права человека действительно защищены.
Отмечают иммигранты и недостатки:
- Необходимость изучения языка и адаптации в новом обществе, имеющем отличные от привычных менталитет и традиции.
- Отрыв от друзей и родственников.
- Определенные материальные трудности на начальном этапе иммиграции.
Значимость положительных сторон работы на французской территории значительно выше, чем у имеющихся недостатков. О принятом решении никто из иммигрантов не жалеет. Ведь Франция — одно из наиболее богатых демократических государств планеты. На работу в этой стране стремятся граждане всех стран мира. По этой причине, заключить трудовой контракт с французским работодателем достаточно сложно. Но и выигрыш, для тех кому это удалось, максимальный. Работа во Франции есть. При достаточном упорстве и целеустремленности, россияне и выходцы из других постсоветских государств, смогут устроиться во французскую компанию.
Рабочая виза во Франции
Различают два вида рабочих виз в это государство:
- Краткосрочная.
- Долгосрочная.
Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:
- Гражданский паспорт.
- Действующий заграничный паспорт.
- Справка о доходах.
- Трудовой договор.
- Разрешение на право работать в этой стране.
- Аппликационная форма.
- Две фотографии.
- Справка с места работы.
Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.
Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:
- Гражданский паспорт.
- Действующий заграничный паспорт.
- Разрешение на работу.
- Резюме.
- Трудовая книжка.
- Аппликационная форма.
- Два снимка.
Процесс оформления рабочей визы во Францию может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.
Консульство Франции в столице Российской Федерации находится на Казанском переулке, 10.
После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.
Удалённый поиск работы
Вакансии для иностранцей во Франции можно найти на русскоязычных рекрутинговых ресурсах. Но понятно, что лучше воспользоваться французскими сайтами. Среди рекрутинговых порталов самые полезные и популярные — Qapa.fr, Adzuna.fr, Viadeo.
Сайт Qapa.fr всегда содержит не менее 150 тысяч вакансий. Если зарегистрироваться там и внести свои данные, он сам будет искать только те должности, которые соответствуют вашему профилю.
Adzuna.fr при введении ключевых слов даёт информацию о средней зарплате по данному региону и специальности. А Viadeo — это профессиональная сеть на французском языке, аналогичная Linkedin. Там можно непосредственно обращаться с французским работодателями.
Можно воспользоваться ресурсами национальных французских кадровых агентств — особенно www.pole-emploi.fr и www.apec.fr. В сети есть несколько хороших профильных сайтов — lhotellerie-restauration.fr (вакансии в отельно-ресторанном бизнесе), StrategiesEmploi (масс-медиа и маркетинг), TechnoJobs (программисты и «айтишники»).
Конкурсные программы и стипендии для стажёров
Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест.
Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств.
Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.
Трудоустройство без знания языка
Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.
Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.
Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.
Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.
Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.
Модели во Франции: трудоустройство и гонорары
Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.
Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.
Успешная модель должна быть:
- Фотогеничной.
- Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
- Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
- Целеустремленной и смелой.
- Пунктуальной.
- Пластичной.
В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.
Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:
- Начинающая модель – 120 евро.
- Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.
Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.