Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с больничного листа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начисление алиментов производится только после вступления в силу исполнительных документов — мирового соглашения между родителями, исполнительного листа или судебного приказа. До регистрации исполнительных регистров производить взыскание алиментов с доходов, в том числе и больничного листа, работодатель не имеет право. Такие действия будут признаны неправомерными.
Конечно, сотрудник и сам может изъявить желание об уплате алиментов, написав соответствующее заявление. Но если исчисленная сумма удержания будет превышать 25 000,00 рублей, взыскание должно подтверждаться исполнительной документацией.
Есть еще одно важное правило — в исполнительных документах должны указываться все доходы, с которых будут взыскиваться алименты. Касается это и больничного листа, алименты с которого уплачиваются наравне с вознаграждением за труд у служащих и доходами от основных видов деятельности у индивидуальных предпринимателей.
Если листок временной нетрудоспособности по каким-то причинам не включили в перечень доходов для расчета алиментов, заявителю придется снова обратиться в судебные органы и дополнить список.
Удержание по исполнительному листу из заработной платы
Зарплата, предназначенная к выплате за выполнение трудовых функций, принадлежит заработавшему ее сотруднику. Никто не имеет права на ограничение в ее выплате.
Но есть особые случаи, оговоренные законодательством, которые предусматривают некоторое удержание средств из причитающейся к выплате суммы.
Важным основанием является поступление работодателю исполнительного листа – документа, обязывающего провести удержание.
- Что может послужить причиной для направления исполнительного листа,
- как происходит Процедура удержания,
- в каком размере и как все это проводится по бухгалтерским счетам
Анализируем в материале ниже.
Вопрос: Как отразить в учете удержания из заработной платы работника (на примере одного месяца) по двум исполнительным листам о взыскании задолженности по уплате банковских кредитов в суммах 100 000 руб. и 50 000 руб.
Имеет Ли Право Арестовывать Больничный Лист
Когда деньги перечислены, они становятся безымянными: то есть банку все равно, из какого источника они перечислены. Все средства превращаются в банковский вклад, который исчисляется общей суммой поступлений. На счету, кроме детских денег, находятся, как правило, и другие поступления: зарплата, пенсия и доходы из других источников. Арестовываются не детские пособия, а счета должников, на которых они могут находиться. В обязанности пристава не входит проверка источников, из которых поступили денежные переводы. Да он и не может видеть, откуда пришли деньги. Ему приходят банковские реквизиты должников, средства на которых подлежат аресту. Он выполняет решение суда, не зная, есть ли на этих счетах или картах средства, предназначенные детям.
Рекомендуем прочесть: Как создать платеж в сбербанк бизнес онлайн на медицинское страхование
Отмена выплат алиментов по больничному листу
Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.
Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.
При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.
Облагаются ли алименты налогами
Далеко не все граждане в курсе, облагаются ли алиментные выплаты налогами. Согласно законодательству, с доходов трудящихся считывается подоходный налог (в размере 13%). Алименты, как и любое поступление денежных средств, можно отнести к доходам лица.
Несмотря на это, с подобных денежных средств не будет удерживаться налог, т. к. алименты входят в перечень доходов, не подлежащих налогообложению.
Болезнь гражданина не считается достаточным основанием для прекращения обязательств по выплате алиментов. Алименты взимаются по инициативе заинтересованной стороны с помощью исполнительного листа или судебного приказа, которые выдаются мировым судьёй после подачи соответствующего иска и необходимого пакета документов. Однако взыскатель и плательщик могут решить проблему мирным способом, т. е. при помощи добровольного соглашения. Алименты удерживаются и начисляются бухгалтерией организации, в которой трудится алиментщик. Денежные выплаты могут быть удержаны различными способами, как правило, в процентах от заработка.
В каких случаях удерживаются алименты с больничного
ужно сразу отметить, что удерживается алиментные выплаты по больничному листу только при условии, что плательщик официально трудоустроен, а его документ о временной нетрудоспособности заполнен надлежащим образом и бухгалтерия предприятия не имеет к нему претензий. Когда эти пункты выполнены, удерживаться алиментные выплаты автоматически будут при наличии законного документа о взыскании алиментов, а именно:
- исполнительный лист, который выдается при положительном решении суда с просьбой принудительно взыскать алименты со второго родителя;
- судебный приказ;
- нотариальное алиментное соглашение, которое составляется при обоюдном желании обеих сторон.
Перевод алиментов получателю
Выплачиваются ли алименты с больничного листа в 2023 году Но иногда бывает так, что обращение в суд по алиментам состоялось ранее, но в решении суда или судебном приказе нет никаких упоминаний о том, что пособие по временной нетрудоспособности входит в вид доходов, с которых должник обязан выплачивать алименты. В таких случаях единственным выходом становится повторное обращение в суд с соответствующим иском, однако на практике такое встречается довольно редко: порой получателю алиментов проще отказаться от гипотетической суммы в будущем, чем вновь проходить через сложности судебного рассмотрения дела. А – алименты, которые полагаются с суммы по больничному листу;
Учитывая, что размер минимальной оплаты труда регулярно меняется в сторону увеличения, можно заключить, что вслед за ним увеличатся как сами выплаты по больничному листу, так и удержанные с них алименты.
Важно! С выплат по больничному листу удерживаются алименты (Постановление №841).
Необходимые документы для начисления алиментов
Если указание о начислении алиментов с больничного листа отсутствует, получателю необходимо обратиться за помощью в суд. В учреждении пишется заявление с просьбой об удержании денег с документа о временной нетрудоспособности.
К заявлению прикладывают документы:
- экземпляр заявления для ответчика;
- свидетельство о регистрации и расторжении брака;
- решение суда об удержании алиментов;
- исполнительный документ – лист или судебный приказ, добровольное соглашение;
- справки о доходах плательщика;
- сведения о дополнительных затратах на ребенка;
- данные о заработке ответчика, его имуществе.
Обращаясь за помощью в суд, истец должен аргументировать свои требования о взыскании алиментов с больничного листа. Например, можно указать, что средства будут направлены на удовлетворение насущных нужд ребенка, покрытия дополнительных расходов на его лечение, образование.
Судебная практика показывает, что чаще всего требования истца удовлетворяются. В СК РФ есть прямые ссылки на законность удержания алиментов с больничного листа. Тем не менее, бывают и исключения.
В случае, когда указание об удержании алиментов с больничного листа присутствует, можно приступать к передаче документов по месту работы плательщика.
Занимается этим одно из физических лиц:
- судебный пристав, ведущий делопроизводство;
- получатель;
- алиментоплательщик.
Когда удержание алиментов происходит на основе добровольного соглашения, направить документы в бухгалтерию может не только плательщик, но и получатель. Как правило, это происходит при личном визите в организацию или посредством почтовой связи. Оформляется заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении.
К добровольному соглашению прикладывается заявление. Документ пишется на имя руководителя учреждения с просьбой о взыскании денег с больничного листа. Должна присутствовать ссылка на имеющееся соглашение.
Помимо этого, в документе указывают:
- паспортные данные получателя;
- реквизиты для перевода средств;
- данные о ребенке;
- размер алиментных выплат;
- алгоритм расчетов;
- периодичность начислений.
К заявлению прикладывают два документа: добровольное соглашение (оригинал), свидетельство о рождении иждивенца (копию).
В бухгалтерскую службу может поступить не только добровольное соглашение, но и один из исполнительных документов. В этом случае для удержания алиментов с больничного листа заявление писать не требуется. Если в контексте документов нет соответствующего указания о начислении выплат с листка нетрудоспособности, то необходимо предоставить одно из двух приложений, а именно – судебное решение или сопроводительное письмо пристава-исполнителя.
Вся документация направляется в бухгалтерию организации. Она должна быть зарегистрирована в специальном журнале. По завершении процедуры бухгалтер ставит подпись о вручении каждой из бумаг в отдельности.
Нюансы удержания алиментов с пособий по нетрудоспособности
Виды доходов, с которых работодатель производит удержание алиментов, определены 841-м постановлением. К таким суммам относится заработная плата и все виды вознаграждений, получаемые сотрудником по любым местам работы. В какой форме образуется доход, денежной или натуральной, – это не важно.
Пунктом 2 (пп. «в») особо установлено, что с больничных выплат удержание осуществляется только при соблюдении существенного условия – наличия одного из документов:
- Выданного судом исполнительного листа.
- Судебного приказа.
- Соглашения об алиментах, подлинность которого удостоверена нотариально.
По общепринятым правилам начисление и удержание алиментов производится исключительно после того, как с больничных пособий были вычтены все налоги.
Важно обратить внимание на размер взыскания! Если сумма взыскания менее 25 000 руб., то исполнительный документ предпринимателю или компании, где работает должник, может принести сам взыскатель. Взыскание же алиментов с больничных выплат на суммы свыше 25 000 рублей допускается только через службу приставов. Взыскатель обращается к приставам, те заводят исполнительное производство и направляют исполнительный документ работодателю должника.
Каков порядок удержания алиментов из сумм пособия по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности относится к тем доходам, из которых удерживаются алименты (пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Для этого организации необходимы:
Перечислить алименты по исполнительному документу нужно в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода сотруднику (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Такие действия предпринимали работодатели до тех пор, пока не был введен механизм «прямых» выплат пособий, в том числе и по болезни.
Порядок прямых выплат заключается в том, что почти все пособия лицо будет получать непосредственно от ФСС, а не от работодателя. За последним сохранится обязанность выплатить только пособие за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы.
В связи с этим актуальность приобретает вопрос о том, нужно ли организациям продолжать удерживать алименты с сумм больничных пособий.
Каков порядок удержания алиментов из сумм пособия по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности относится к тем доходам, из которых удерживаются алименты (пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Для этого организации необходимы: решение суда, судебный приказ, либо нотариально удостоверенное соглашение супругов об уплате алиментов на ребенка.
Перечислить алименты по исполнительному документу нужно в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода сотруднику (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Такие действия предпринимали работодатели до тех пор, пока не был введен механизм «прямых» выплат пособий, в том числе и по болезни.
Порядок прямых выплат заключается в том, что почти все пособия лицо будет получать непосредственно от ФСС, а не от работодателя. За последним сохранится обязанность выплатить только пособие за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы.
В связи с этим актуальность приобретает вопрос о том, нужно ли организациям продолжать удерживать алименты с сумм больничных пособий.
Алименты с больничного листа — удерживаются или нет?
Удерживают ли деньги по исполнительным листам из доходов трудящихся, предоставивших к оплате больничный лист?
В России установлены законные разграничения по взысканиям с разных видов пособий за периоды временной нетрудоспособности, которые выплачиваются алиментщику.
Обоснованными причинами назначения компенсации за нерабочие дни, указанные лечебным учреждением в больничном листе, могут быть следующие обстоятельства:
- выявленное заболевание у самого сотрудника;
- уход родителя за несовершеннолетним ребенком, нуждающимся в лечении;
- подготовка к рождению ребенка и восстановление организма после родов для женщин;
- при оказании работником помощи в обслуживании близкому родственнику, остро нуждающемуся в ней.
Порядок взыскания сумм в пользу получателя алиментов из компенсационных выплат по временной нетрудоспособности утвержден Постановлением Правительства № 841 от 18.07.96г.
В некоторых случаях из пособия удержание не производится или допускается в исключительных случаях. Однако в большинстве случаев действующее законодательство позволяет осуществлять алиментные вычеты так же, как и при начислении зарплаты к выплате.
По условиям ст. 82 Семейного кодекса РФ Правительство России должно определять те виды доходов алиментщика, из которых могут быть удержаны соответствующие суммы.
Порядок удержания алиментов
Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:
- Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
- Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.
Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:
- Подача заявления в службу судебных приставов.
- Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
- Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
- На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
- Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
- Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.
Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа
За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.
Выдается он при наступлении следующих случаев:
- при болезни или получении травм сотрудника;
- при его уходе за больным членом семьи;
- при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
- при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
- при проведении протезирования по медицинским показаниям;
- в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.
Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.
Отражение удержания алиментов в бухгалтерской отчетности
Так как для удержания алиментов с больничного листа, сначала необходимо рассчитать размер НДФЛ (статья 217 пункт 1 НК РФ), то бухгалтер должен правильно отобразить данное действие в налоговой отчетности. Денежные средства, которые выплачиваются в качестве больничных, на основе предоставленного листка нетрудоспособности, должны отражаться в налоговой ведомости 2-НДФЛ. Для таких отчислений предусмотрен 3 раздел и отведен отдельный код «2300». Но, несмотря на это, алиментные удержания не снижают размер налоговой базы, так как в разделе номер 5 налоговой справки указывается цифра до изъятия подоходного налога с больничных и алиментов. Данное правило зафиксировано в статье 210 Налогового Кодекса РФ.
Учитывая методику отражения больничных и расчета с них алиментов, материальная помощь на ребенка не отражается ни в справке 2-НДФЛ, ни в 6-НДФЛ.
Таким образом, выплаты, которые получает алиментоплательщик в качестве своей временной нетрудоспособности по больничному листу, относятся к перечню доходов, которые не только облагаются налогом, но и приравниваются к заработной плате, с которой необходимо отчислять алименты. Но для законности данных действий, отец должен иметь официальное место работы, а алименты удерживаться только на основе документов, которые имеют юридическую силу: исполнительный лист, судебный приказ или нотариальное соглашение.
Условия удержания алиментов по больничному листу
Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:
- если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
- если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
- при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.
Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:
- правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
- гражданин имеет официальное трудоустройство.